Professional

OT believe putting the best people in accordance with the interests and abilities are key in regulating human resources. To that end, we provide opportunities for qualified employees to continue to develop according to their interest and ability to move forward with us.


Talent Acquisition Officer

Kualifikasi:
- Minimal S1 Jurusan Psikologi dengan pengalaman 1 tahun di area Recruitment
- Memahami alat ukur psikologi dan administrasinya
- Mampu melakukan interview (Behavioral Event Interview, Competency Based Interview, dan sebagainya)
- Bekerja secara tim, kemauan belajar dan adaptasi, bekerja secara cepat dan tepat
- Kemampuan administrasi yang baik

Deskripsi pekerjaan:
- Melaksanakan aktivitas employer branding baik di internal maupun eksternal perusahaan untuk membangun reputasi dan meningkatkan citra perusahaan menjadi positif
- Mempromosikan dan membangun relasi dan koneksi dengan pihak luar seperti universitas, kelompok mahasiswa, komunitas, jaringan alumni, hingga influencer
- Mengelola media sosial perusahaan untuk menceritakan nilai-nilai positif perusahaan
- Membuat agenda kolaborasi dengan pihak luar seperti webinar, dosen tamu, pembicara dan event universitas.
Daftar Sekarang

Sales Taking Order

Kualifikasi:
- Pria, usia Maksimal 35 tahun
- Memiliki SIM C Aktif (Wajib)
- Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat
- Bersedia untuk penempatan seluruh area di Indonesia

Deskripsi pekerjaan:
- Mengunjungi toko langganan sesuai titik yang direncakan
- Mencapai target penjualan yang ditentukan
- Menjaga hubungan dengan toko langganan
Daftar Sekarang

Organization Development Manager

Kualifikasi:
- Minimal S1 Jurusan psikologi / Human Resource Management dengan IPK minimal 3.0
- Memiliki pengalaman sebagai Organizational Development selama 3-5 tahun
- Memahami tools Organization Structure (Visio, Drawio, etc)

Deskripsi pekerjaan:
- Melaksanakan strategi pengembangan organisasi yang meliputi memastikan update struktur organisasi dan job description, melakukan evaluasi jabatan dan menyusun job leveling yang tepat.
- Mengembangkan strategi manajemen kinerja yang akurat untuk mendorong karyawan berprestasi.
- Mengembangkan strategi internalisasi core value perusahaan dan budaya kerja.
Daftar Sekarang

IT Data Analyst Manager

Kualifikasi:
- Minimal S1 dengan IPK 3.00, dengan jurusan Teknik informasi
- Memiliki pengalaman 2 tahun data scientist / big data
- Memahami bahasa Phyton, R
- Dapat menggunakan data visualization tools akan menjadi poin plus.
- Memiliki kemampuan dan keinginan untuk mempelajari hal baru
- Mampu memanage team dan koordinasi dengan team lainnya
- Dapat bekerja secara efisien dan memberikan pengarahan technical ke team.

Deskripsi pekerjaan:
- Melakukan analisa dan pengaturan data yang ada.
- Mengolah data untuk dijadikan insight
- Membuat desain arsitektur manajemen data
- Memelihara infrastruktur data perusahaan
- Membuat visualisasi data
Daftar Sekarang

IT Security Manager

Kualifikasi:
- Sarjana jurusan Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Teknik (Komputer/Telekomunikasi) dengan IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 40 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang IT Security & Infra
- Lebih disukai memiliki sertifikasi terkait Keamanan IT

Deskripsi pekerjaan:
- Mengelola dan mengembangkan IT Security OT di segala aspek (people-process-tech)
- Menjaga keamanan alat dan teknologi (Endpoint, Firewall, CCTV, Acc Control)
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan Keamanan IT dan standarisasi kepatuhan
- Mengembangkan dan menerapkan program kesadaran Keamanan IT
- Mengambil inisiatif & memastikan berjalannya proyek terkait Keamanan IT
Daftar Sekarang

IT Developer Manager

Kualifikasi:
- Sarjana jurusan Teknik Informatika dengan IPK minimal 3,00
- Berpengalaman sebagai programmer minimal 4 tahun
- Familiar dengan .Net
- Berpengalaman memimpin tim

Deskripsi pekerjaan:
- Bertanggung jawab untuk memberikan solusi teknis terhadap kebutuhan bisnis
- Terjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi yang aman, terukur, dan andal
- Memberikan panduan kepada pengembang dan arsitektur pengembangan yang harus diikuti
- Meninjau dan memastikan kepatuhan desain dan arsitektur pengembangan
- Memberikan solusi terhadap permasalahan teknis
- Melacak dan melaporkan kemajuan proyek
Daftar Sekarang